PROCESO DE MEJORA DE UN PROTOCOLO DE SUPERVISIÓN PARA RESIDENTES DE MATRONAS

Autores/as

  • Mª Jesús Gutiérrez Martín Hospital Universitario Río Hortega (HURH). (Valladolid, Spain)
  • Rebeca Arroyo Otero Gerencia Regional de Salud de Castilla y León
  • Alfonso José Montero Moreno Hospital Universitario Río Hortega
  • Aranzazu Rodríguez Ferrer Hospital Universitario Río Hortega

DOI:

https://doi.org/10.1344/musas2016.vol1.num2.11

Palabras clave:

responsabilidad legal, protocolo supervisión, proceso de mejora

Resumen

A través de este trabajo, nuestro Centro Docente (Hospital Universitario Río Hortega) se ha planteado actualizar el protocolo de supervisión para residentes de matrona. Este proceso de mejora pretende establecer de forma clara, el grado de responsabilidad legal de estos residentes y destacar la importancia de los tutores y otras figuras docentes implicados en su supervisión, incluyendo ésta como parte de la evaluación.

Este proceso, parte del trabajo realizado por un equipo multiprofesional, que tras llevar a cabo una revisión bibliográfica referente a la formación de especialistas en Ciencias de la Salud y jurisprudencia relacionada, hizo una reflexión conjunta de la normativa y sentencias. En base a esta reflexión, un Grupo de Trabajo constituido por profesionales relacionados con la formación de  matronas, realizó la actualización del protocolo de supervisión.

Consideramos necesario que las Unidades Docentes elaboren protocolos de supervisión específicos que se orienten a la totalidad del periodo de residencia. Estos documentos, pueden complementar la evaluación formativa y son una herramienta para que, tanto las figuras docentes como los propios residentes, asuman su responsabilidad legal

Biografía del autor/a

Mª Jesús Gutiérrez Martín, Hospital Universitario Río Hortega (HURH). (Valladolid, Spain)

Matrona, Presidente Subcomisión de Docencia, Tutor Coordinador Unidad Docente de Matronas de Valladolid. Hospital Universitario Río Hortega

Rebeca Arroyo Otero, Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

Abogado, Dirección General Recursos Humanos de la Gerencia Regional de Salud de Castilla y León

Alfonso José Montero Moreno, Hospital Universitario Río Hortega

Gerente Hospital Universitario Río Hortega

Aranzazu Rodríguez Ferrer, Hospital Universitario Río Hortega

Directora de Enfermería Hospital Universitario Río Hortega

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Publicado

2016-07-29