Efectos de un programa de formación para profesionales de residencias

Miguel Ángel Serrano-Rosa, Juan Payá

Resumen


La formación contínua se ha propuesto como uno de los recursos organizacionalesmás importantes para reducir el impacto negativo de la cargalaboral en los trabajadores. El objetivo de este estudio es analizar el efecto deun programa de formación continua y la salud y los factores psicosociales detrabajadores de atención directa en residencias para personas con discapacidad.100 sujetos que recibieron cursos de prevención de riesgos psicosociales,contestaron a una batería de cuestionarios sobre salud psicológica y biológica,sobre factores de riesgo psicosocial, como estrés y burnout y de autoeficacia.Los resultados muestran que no hay diferencias en función del programade formación evaluado. Los resultados se discuten en relación a la necesidadde un mayor rigor de este tipo de formación para conseguir una intervenciónefectiva en la reducción del estrés o el burnout.

Palabras clave


formación, salud, factores psicosociales, trabajadores, residencias

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