Identificación y descripción de los patrones de carrera de una muestra de jóvenes durante la fase de incorporación a su primer empleo

Resumen

El objetivo del presente trabajo es la identificación de los patrones de carrera que sigue una muestra de jóvenes durante la etapa de transición a su primer empleo. Asimismo, se analizan las posibles diferencias en el modo en que acceden esos jóvenes a ese empleo en función de determinadas características socio-demográficas y laborales, y las posibles consecuencias psicológicas de los diferentes patrones de carrera identificados. La muestra está formada por 215 jóvenes quienes en el momento de la entrevista tienen su primer empleo estable bien como operadores de maquinaria de producción y manufactura o como usuarios y operadores de sistemas de información. Los resultados identifican tres formas básicas mediante las cuales los jóvenes de la muestra acceden a su primer empleo: "transición tardía de los estudios a un trabajo estable", "transición temprana del desempleo a un trabajo estable" y "patrón de estudios más trabajo". Además, se observa que las diferentes formas de acceder al mercado laboral están asociadas a diferentes maneras de experimentar esa transición y a diferentes estilos de afrontarla.