Gestión del conocimiento en línea Psicología del Trabajo y las Organizaciones

Autores/as

  • Pedro Sanz
  • José Ma. Prieto Zamora

DOI:

https://doi.org/10.1344/%25x

Palabras clave:

aprendizaje en línea, teleformación, gestión del conocimiento, alfabetización en nuevas tecnologías de la información, destrezas, competencias.

Resumen

Este artículo se ha dividido en dos secciones. La primera establece la emergencia conceptual del espacio en línea de aprendizaje y el desarrollo de la alfabetización en las tecnologías de la información, y cómo ambos se dan la mano en el contexto de la gestión del conocimiento en línea y la psicología del trabajo. También fija y analiza los procesos de
aprendizaje y produccidn en este espacio. La segunda describe una experiencia de formación basada en Internet en la que se implicó a una muestra de 160 alumnos durante un semestre. Se reseñan los objetivos, los ejercicios prácticos, los resultados y las constataciones más importantes en términos de destrezas a través de los patrones de desempeño seguidos por el alumnado en el proceso de aprendizaje.

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Publicado

2001-01-12

Número

Sección

Artículos