Family and family budgets of workers in a large mining company in the early 20th century: Rio Tinto Co Ltd
DOI:
https://doi.org/10.1344/sn2023.27.40889Keywords:
mining history, ; standards of living, business history, family strategies, wagesAbstract
The first mining of the industrial revolution was characterised using a high volume of labour and the fact that a large part of the work was carried out underground. This made it necessary to have a considerable proportion of workers specialised in activities related to the mining work itself and who were accustomed to working deep underground. The dependence on this labour force and the need to maintain the mining settlements led to the development of employer strategies that were oriented towards industrial paternalism in the second half of the 19th century and the beginning of the 20th century.
This article analyses the case of Rio Tinto Co Ltd, which can serve as a model for the forms of mining organisation. For this purpose, we rely on exceptional company documentation and the study of local records.
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