Conflictividad laboral en el capitalismo de plataforma: retos y oportunidades para sindicalismo en España
DOI:
https://doi.org/10.1344/ACS2024.15.1Palabras clave:
Plataforma digital, Conflicto, Trabajo, Precariedad, SindicalismoResumen
Con la proliferación del fenómeno de las plataformas digitales como mecanismo neoliberal de reorganización del trabajo, no solo sus trabajadoras y trabajadores y el sindicalismo se encuentran ante nuevo reto. Las nuevas formas laborales asociadas a estas plataformas y las vías de evasión de los marcos del trabajo llegadas con el capitalismo de plataforma han supuesto la proliferación de nuevos desafíos sociales que han derivado en normativas y marcos jurídicos desde los que enfrentar esta nueva realidad.
Si atendemos a las formas de resistencia en el ámbito del trabajo en las plataformas digitales no podemos limitar la mirada a los recursos y formas sindicales tradicionales, sino que es necesaria una apertura a experiencias, alianzas y exploración de las oportunidades políticas que se han dado en los últimos años.
Debemos considerar que la puesta en marcha de fórmulas de negociación, representación o resistencia en el escenario de las plataformas digitales son especialmente complejas, en tanto que se da un sumatorio de factores desfavorables para la acción sindical, como son la dimensión global de las compañías de plataforma, la incorporación de trabajadoras y trabajadores migrantes con dificultades para la acción sindical tradicional, la configuración de la organización del trabajo, que genera incomunicación y aislamiento entre las trabajadoras y trabajadores o las habituales relaciones de trabajo atípicas que les han venido caracterizando y que han profundizado en buena medida estos rasgos de individualización y precariedad.
Aquí se exponen algunos de los retos que encuentra el sindicalismo y algunas de las estrategias y prácticas que he han llevado a cabo en los últimos años en España para afrontar estas nuevas realidades en el conflicto laboral.
Citas
Alonso, L.E. (1999). Trabajo y ciudadanía. Estudios sobre la crisis de la sociedad salarial. Trotta.
Alonso, L. E. ., Fernández Rodríguez, C. J., & Ibáñez Rojo, R. (2023). “Estoy en contra de ellas, pero las uso”: un análisis cualitativo de las representaciones sociales del consumo electró-nico y la economía de plataformas. Revista Española De Sociología, 32(3), a171. https://doi.org/10.22325/fes/res.2023.171
Alòs, R. (2008). Segmentación de los mercados de trabajo y relaciones laborales. El sindicalismo ante la acción colectiva. Cuadernos de Relaciones Laborales, 26(1), 123–148. https://doi.org/10.5209/CRLA.33415
Anwar, M. A., y Graham, M. (2020). Between a rock and a hard place: Freedom, flexibility, precari-ty and vulnerability in the gig economy in Africa. Competition y Change, 1–22. https://doi.org/10.1177/1024529420914473
Baylos, A. (2022). La larga marcha hacia el trabajo formal: el caso de los riders y la ley 12/2021. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 95-113.
Benson, A., Sojourner, A., y Umyarov, A. (2020). Can reputation discipline the gig economy? Ex-perimental evidence from an online labor market. Management Science, 66(5), 1802–1825. https://doi.org/10.1287/mnsc.2019.3303
Berg, J., Furrer, M., Harmon, E., Rani, U. y Silberman, M. S. (2019). Las plataformas digitales y el futuro del trabajo. Cómo fomentar el trabajo decente en el mundo digital. ILO.
Bernaciak, M., Gumbrell-McCormick, R. y Hyman, R. (2014). European trade unionism: from crisis to renewal? Report 133. ETUI.
Béroud, S. (2014). Economic Crisis and Social Protest in Spain: Labor Unions and Social Move-ments at Odds? Critique international, 4(65), 27-42.
Calderón, J. Á. y López Calle, P. (2010). Transformaciones del trabajo e individualización de las relaciones laborales. La emergencia de nuevas formas de resistencia al trabajo. Estudios de la Fundación, 24, 3-16.
Calle, A. y Candón-Mena, J. (2013), Sindicalismo y 15-M. En Cruells, M. y Ibarra, P. (Eds.) La democracia del futuro: del 15M a la emergencia de una sociedad civil viva, 151-186). Icaria Editorial.
Campos, R. L., y Hernández, A. G. (2018). Expansion of temporality and erosion of the standard employment relationship in Spain: The emergence of a new paradigm of employment rela-tionship?. Cuadernos de Relaciones Laborales, 36(1), 35-63. https://doi.org/10.5209/CRLA.59556
Cañada, E. (2019). Trabajo turístico y precariedad. En E. Cañada e I. Murray. Turistificación global. Perspec-tivas críticas en turismo (pp. 267-287). Barcelona: Icaria Editorial.
Coyle, D. (2017). Precarious and Productive Work in the Digital Economy. National Institute Eco-nomic Review, 240(1), R5-R14. https://doi.org/10.1177/002795011724000110
De Stefano, V. (2016). The Rise of the ‘Just-in-Time Workforce’: On-Demand Work, Crowd Work and Labour Protection in the ‘Gig-Economy’. Comparative Labor Law and Policy Jour-nal; Bocconi Legal Studies Research Paper, 2682602. https://doi.org/10.2139/ssrn.2682602
De Stefano, V. (2018). Employment and Labour Market Policies Branch «Negotiating the Algorithm»: Au-tomation, Artificial Intelligence and Labour Protection. ILO
della Porta, D., Chesta, R. E., y Cini, L. (2022). Class and Contention: Social Movement Studies and Labour Studies. In Labour Conflicts in the Digital Age (Issue December). https://doi.org/10.51952/9781529228267.ch001
Díez Prat, F., y Ranz Martín, R. (2020). Mi experiencia como repartidor de Deliveroo y el intento por articular nuestra lucha desde la estructura sindical de UGT. Teknokultura. Revista de Cultura Digital y Movimientos Sociales, 17(2), 187–193. https://doi.org/10.5209/tekn.69532
Díez, M. y Martínez-Buján, R. (2021) La recurrente marginación del sector del empleo del hogar y los cuidados: una difícil consecución de derechos laborales y sociales. Gaceta Sindical. Refle-xión y debate, (36), 239-254.
Fernàndez, A., y Barreiro, M. S. (2020). The Algorithm Is Not My Boss Anymore: technological appropriation and (new). media strategies in Riders x Derechos and Mensakas. Revista Con-tracampo, 39(1), 65–83. https://doi.org/10.22409/contracampo.v39i1.38404
Fernández-Trujillo, F. (2022) Resistencia, sindicalismo y conflicto en el ámbito de las plataformas de reparto y mensajería. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(1), 139-160. https://doi.org/10.5209/crla.74351
Fernández-Trujillo, F. (2020a) Conflicto y resistencias en las plataformas digitales: el caso de las cooperativas de reparto de comida y mensajería. En Álvarez-Benavides, A.; Fernández-Trujillo, F.; Sribman, A.; Castillo, A.E. (2020) Acción Colectiva, Movilización Y Resistencias En El Siglo XXI, Vol:1, Bizkaia: Fundación Betiko.
Fernández-Trujillo Moares, F. (2020b). Precariedad e inestabilidad: contradicciones en el trabajo en las plataformas de reparto de comida. Teknokultura. Revista De Cultura Digital Y Movi-mientos Sociales, 17(1), 35-40. https://doi.org/10.5209/tekn.65189
Fernández-Trujillo, F., y Gil García, J. (2021) Mecanismos y dinámicas del trabajo en las platafor-mas digitales: los casos de Airbnb y de las plataformas de reparto. Empiria. Revista De me-todología De Ciencias Sociales, (52). 175–198. https://doi.org/10.5944/empiria.52.2021.31369
Galí, I. (2022) Precaritzar allò precari Treballadores de cures i neteja a domicilis en plataformes digitals. Els casos de Clintu, MyPoppins i CuideoCCOO: Centre d’Estudis i Recerca Sindicals.
Gil, J. (2018). ¿Qué son las economías colaborativas? Papeles de relaciones ecosociales y cambio global, 141, 47-60.
Gil, J., & Sequera, J. (2018). Expansión de la ciudad turística y nuevas resistencias. El caso de Airbnb en Madrid. Empiria. Revista De metodología De Ciencias Sociales, (41), 15–32. https://doi.org/10.5944/empiria.41.2018.22602
Gil, J., Pablo Martínez, P. & Sequera, J. (2023) The neoliberal tenant dystopia: Digital polyplat-form rentierism, the hybridization of platform-based rental markets and financialization of housing. Cities, 137. https://doi.org/10.1016/j.cities.2023.104245
Griesbach, K., Reich, A., Elliott-Negri, L. y Milkman, R. (2019). Algorithmic Control in Platform Food Delivery Work. Socius: Sociological Research for a Dynamic World, 5, 237802311987004. https://doi.org/10.1177/2378023119870041
Harpur, P. y Blanck, P. (2020). Gig Workers with Disabilities: Opportunities, Challenges, and Regulatory Response. Journal of Occupational Rehabilitation, 30(4), 511–520. https://doi.org/10.1007/s10926-020-09937-4
Harvey, D. (2007). Breve historia del Neoliberalismo. Akal.
Johnston, H., y Land-Kazlauskas, C. (2018). Organizing on-demand: Representation, voice, and collective bargaining in the gig economy. International Labour Office, 94, 54. https://doi.org/10.13140/RG.2.2.12235.90400
Köhler H.-D. (2022). Sindicalismo ‘Gig’ o la acción colectiva en la economía de las plataformas. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(2), 325-343. https://doi.org/10.5209/crla.78648
Laval, C. y Dardot, P. (2013). La nueva razón del mundo. Ensayo sobre la sociedad neoliberal. Gedisa Edi-torial.
Martínez-Lucio, M. (2016). Incertidumbre, indecisión y neoliberalismo emergente. El papel dual y complejo del Estado español en las relaciones laborales y de empleo. Sociología Del Trabajo, 87, 68–88.
Mattoni, A. (2012). Media Practices and Protest Politics. How Precarious Workers Mobilise. Burlingtonm.
Meardi, G., Simms, M., y Adam, D. (2019). Trade unions and precariat in Europe: Representative claims. European Journal of Industrial Relations. https://doi.org/10.1177/0959680119863585
Meyer, R. (2017). Precarious Workers and Collective Efficacy. Critical Sociology, 43(7–8), 1125–1141. https://doi.org/10.1177/0896920516655858
Miguélez, F. (2018). Revolución digital y futuro del empleo. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 5, 147-161. https://doi.org/10.5565/rev/aiet
Moody, K. (1997). Towards an international social-movement unionism. New Left Review, 225, 52–88.
Moral Martín, J. D., y Brunet i Icart, I. (2018). La imagen del sindicato en el siglo XXI a la luz de su contestación por los Nuevos Movimientos Sindicales. Sociología Del Trabajo, 0(93), 307–326. https://doi.org/10.5209/stra.61833
Morales Muñoz, K. y Medina, P. A. (2020). Precarization of platforms: The case of couriers in Spain Precarización de plataformas: El caso de los repartidores a domicilio en España. 19, 1-12. https://doi.org/10.11584/arbeit-grenze-fluss.2
Ortega, F. F. (2019). Los derechos colectivos de los trabajadores en la economía digital: ¿hacia un movimiento obrero digital?. Revista de Direito Do Trabalho, Ed. Especial.
Ortiz Monera, R. (2023). Las empleadas de hogar en España: precariedad, crisis y resisten-cias. Anuario Del Conflicto Social, (14), e–41752. https://doi.org/10.1344/ACS2023.14.4
Paret, M. (2020). The community strike: From precarity to militant organizing. International Journal of Comparative Sociology, 61(2–3), 159–177. https://doi.org/10.1177/0020715218810769
Pérez de Guzmán, S., Roca, B., y Diaz-Parra, I. (2016). Political exchange, crisis of representation and trade union strategies in a time of austerity: trade unions and 15M in Spain. Transfer, 22(4), 461–474. https://doi.org/10.1177/1024258916667013
Pérez de Guzmán, S., y Prieto, C. (2022). Estrategias sindicales, recursos de poder y relaciones de empleo: el caso de Correos. Cuadernos de Relaciones Laborales, 40(2), 261–282. https://doi.org/10.5209/crla.72646
Pimentel, R., Cisneros, C., Caballero, A. y Rojo, A. (2021) Biosindicalismo desde los territorios domésti-cos. Nuestros reclamos y nuestra manera de hacer. La laboratoria y fundación Rosa-Luxemburg-Stiftung
Ravenelle, A. J. (2019). We’re not uber: control, autonomy, and entrepreneurship in the gig econ-omy. Journal of Managerial Psychology, 34(4), 269–285. https://doi.org/10.1108/JMP-06-2018-0256
Ravenelle, A. J. (2020). Precariedad y pérdida de derechos. Historias de la economía gig. Alianza Editorial, Madrid
Retamozo T. y Espinola, E. (Eds.) (2023) Cuaderno de trabajo: Derechos y condicione s dignas. Retos en el trabajo del hogar y los cuidados. Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Riesco-Sanz, A. (2021). nuevas formas de empleo y transformaciones del trabajo. Anuario IET de Trabajo y Relaciones Laborales, 7, 71. https://doi.org/10.5565/rev/aiet.94
Rosenblat, A. (2019). Uberland. How Algorithms Are Rewriting the Rules of Work. University of Cali-fornia Press.
Santos, A. y Martín, P. (2012). La juventud española en tiempos de crisis. Paro, vidas precarias y acción colectiva. Sociología del trabajo, 75, 93-110.
Sanz de Miguel, P., Arasanz, J., Brandão Moniz, A., & Boavida, N. (2023). Revitalización sindical y nuevo sindicalismo en el capitalismo de plataformas: una comparación de los casos de España y Portugal en el sector del reparto digital. Empiria. Revista De metodología De Ciencias Sociales, (59), 53–79. https://doi.org/10.5944/empiria.59.2023.37935
Schor, J. B., Attwood-Charles, W., Cansoy, M., Ladegaard, I., y Wengronowitz, R. (2020). Depend-ence and precarity in the platform economy. Theory and Society, 49(5–6), 833–861. https://doi.org/10.1007/s11186-020-09408-y
Schor, J. B., y Attwood-Charles, W. (2017). The sharing economy: labor, inequality, and social connection on for-profit platforms. Sociology Compass, 11(8), 1-16. https://doi.org/10.1111/soc4.12493
Srnicek, N. (2018). Capitalismo de plataformas. Caja Negra.
Stewart, P., Shanahan, G., y Smith, M. (2020). Individualism and Collectivism at Work in an Era of Deindustrialization: Work Narratives of Food Delivery Couriers in the Platform Econ-omy. Frontiers in Sociology, 5. https://doi.org/10.3389/fsoc.2020.00049
Todolí Signes, A. (2021) Cambios normativos en la Digitalización del Trabajo: Comentario a la Ley Rider y los derechos de información sobre los algoritmos. IUSLabor. Revista d’anàlisi de Dret del Treball, 2, 28-65, https://doi.org/10.31009/IUSLabor.2021.i02.02
Todolí-Signes, A. (2017). The ‘gig economy’: employee, self-employed or the need for a special employment regulation? Transfer: European Review of Labour and Research, 23(2), 193–205. https://doi.org/10.1177/1024258917701381
Tomassetti, J. (2016). Does Uber redefine the firm? The postindustrial corporation and advanced information technology. Hofstra Labor & Employment Law Journal., 34(1), 1–78.
Vallas, S., y Schor, J. B. (2020). What do platforms do? Understanding the gig economy. Annual Review of Sociology, 46, 273-294. https://doi.org/10.1146/annurev-soc-121919-054857
Wells, K. J., Attoh, K., y Cullen, D. (2021). Just-in-Place labor: Driver organizing in the Uber workplace. Environment and Planning A: Economy and Space, 53(2), 315–331. https://doi.org/10.1177/0308518X20949266
Wood, A. J. y Lehdonvirta, V. (2019). Platform Labour and Structured Antagonism: Understan-ding the Origins of Protest in the Gig Economy. SSRN Electronic Journal, 1-37. https://doi.org/10.2139/ssrn.3357804
Wood, A. J., & Lehdonvirta, V. (2023). Platforms Disrupting Reputation: Precarity and Recogni-tion Struggles in the Remote Gig Economy. Sociology, 57(5), 999-1016. https://doi.org/10.1177/00380385221126804
Woodcock, J., y Graham, M. (2019). The gig economy. A critical introduction. Cambridge: Polity.
Descargas
Publicado
Cómo citar
Número
Sección
Licencia
Derechos de autor 2024 Francisco José Fernández-Trujillo Moares
Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución 4.0.
Los/las autores que publican en esta revista están de acuerdo con los siguientes términos:
- Los autores conservan los derechos de autoría y otorgan a la revista el derecho de primera publicación de la obra, que se difundirá siguiendo la licencia de Reconocimiento de Creative Commons.
- Los/las autores son libres de establecer acuerdos contractuales adicionales independientes para la distribución no exclusiva de la versión de la obra publicada en la revista (como por ejemplo la publicación en un repositorio institucional o temático, su página web personal o un libro) , siempre que se reconozca su publicación inicial en esta revista.
- Los artículos publicados siguen la licencia de Reconocimiento de Creative Commons
- Se permite el autoarchivo de las versiones pre-print y de post-print.
Declaración de privacidad
Las direcciones de correo electrónico y los nombres introducidos en esta utilizarán exclusivamente para los fines declarados por esta revista y no se utilizarán con fines ni se pondrán a disposición de terceros.
