El treball de les dones, entre la legalitat i la conveniència (segles XVII i XVIII)

Resumen

El trabajo femenino en los gremios demuestra que las necesidades sociales y económicas se adelantaron a las leyes y permitieron que la integración de la mujer no solo fuera posible, sino que se demostró necesaria, con una actividad importante en los gremios textiles, como complemento del trabajo del marido o formando parte de una mano de obra esencial para mantener la continuidad del oficio a lo largo de los siglos.

Las ordenanzas de algunos gremios sederos demuestran que la vida corporativa había previsto esa integración de la mujer, que contribuía a la cohesión social y a la unidad del oficio. Las leyes también concretaban la situación de las mujeres agremiadas y de aquellas que, cumpliendo las resoluciones municipales, podían trabajar por su cuenta en ciertos oficios, pero con las limitaciones que marcaban los privilegios gremiales.

Se trataba de una cooperación necesaria, solo interrumpida cuando aparecían abusos, y entonces los mecanismos de defensa de los gremios, a través de su órgano de gobierno, el Consejo, presionaban con sanciones a los incumplidores. El importe de las sanciones se destinaba en gran parte para ayudar a los enfermos y desvalidos de los gremios y de la ciudad.