El disseny de l’assignatura de Direcció Estratègica en el nou Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans en la Universidad de Córdoba
DOI:
https://doi.org/10.1344/105.000001768Paraules clau:
Guia docent, Direcció EstratègicaResum
Aquest treball pretén justificar detalladament l’adaptació efectuada en el disseny d’una assignatura des de les antigues llicenciatures als nous Graus. En concret, ens centrem en l’assignatura “Dirección Estratégica de la Empresa” impartida en la llicenciatura de Ciències del Treball de la Universidad de Córdoba (UCO) que passarà a denominar-se “Dirección Estratégica” en el nou Grau de Relacions Laborals i Recursos Humans. S’especifica i argumenta com s’han dissenyat qüestions com ara els objectius de l’assignatura, competències genèriques i específiques, metodologia emprada, distribució temporal dels continguts i de càrrega de treball per l’alumne, així com el sistema d’avaluació seleccionat.
Descàrregues
Publicades
2012-01-30
Número
Secció
Articles
Llicència
L'autor/a que publica en aquesta revista accepta les condicions següents:
- L'autor/a conserva els drets d’autoria i atorga a la revista el dret de primera publicació de l’obra.
- Els textos es difondran amb la llicència de reconeixement 4.0 Espanya de Creative Commons, la qual permet compartir, distribuir, reproduir i la comunicació pública, sempre que se’n reconegui l’autoria i la revista.
